Գործընթացների մեկուսացման ընթացակարգեր՝ պարտականություններ

Գործընթացների մեկուսացման ընթացակարգեր՝ պարտականություններ
Անձը կարող է կատարել մեկից ավելի դեր աշխատանքի հաստատման և մեկուսացման ընթացակարգերով վերահսկվող գործողության մեջ: Օրինակ, եթե ստացվել է անհրաժեշտ վերապատրաստումը և թույլտվությունը, լիցենզիայի պատասխանատուն և մեկուսացուցիչը կարող են լինել նույն անձը:
Հաստատության կառավարիչը գրավոր լիազորում է որակավորված լիցենզավորողների, թույլտվությունների կատարողների, մեկուսիչների և լիազորված գազի տեսուչների նշանակումը՝ շահագործման թույլտվության և մեկուսացման ընթացակարգերում իրենց պարտականությունները կատարելու համար։

Գործընթացի մեկուսացման ընթացակարգեր՝ հիմնական սկզբունքներ
Ամբողջ մեկուսացումը վերահսկվում է աշխատանքի հաստատման ընթացակարգերով և մեկուսացման ընթացակարգերով։
Գործընթացի մեկուսացման ընտրության աղյուսակը կծառայի որպես հիմք մեկուսացման մեթոդը կամ տեսակը որոշելու համար։
Գործընթացի մեկուսացման ընտրության գրաֆիկից շեղումները թույլատրելի են, եթե խստորեն պահպանվում է այս հոդվածում մանրամասն նկարագրված աուդիտի մեխանիզմը։
Երբ օգտագործվում է գործընթացի մեկուսացման տարբերակների դիագրամից տարբերվող մեկուսացման մեթոդ, ռիսկի գնահատման արդյունքները պետք է ցույց տան, որ մեկուսացման մեթոդը դեռ կարող է ապահովել անվտանգության նույն աստիճանի պաշտպանություն։
Մեկուսացված աշխատանքի համար անվտանգ աշխատանքային միջավայր ստեղծելու համար ղեկավարությունը աջակցում է նույնիսկ ամբողջ օբյեկտի փակմանը, երբ ոչ մի այլ ճանապարհով հնարավոր չէ ապահովել անվտանգ շահագործման մեթոդներ։
Կոնտեյներներ կամ խցիկներ մտնող անձնակազմը չի կարող հույսը դնել փականները փակելու միջոցով մեկուսացման վրա։