Արդյո՞ք բոլոր լիազորված և ազդեցիկ անձնակազմը վերապատրաստված են Lockout Tagout-ում:
Լիազորված անձնակազմի հետ հարցազրույցի, լիազորված անձնակազմի ցանկի վերանայման, համապատասխան ազդեցիկ անձնակազմի սահմանման, վերապատրաստման հետընթաց մատրիցայի, տարեկան վերապատրաստման պլանի (նոր անձնակազմի և վերապատրաստման վերապատրաստման), վերապատրաստման հետևման և այլնի ստուգմամբ, կատարվում է գնահատում:
Լիազորված անձնակազմի նախնական վերապատրաստումն ավարտված է
Արդյո՞ք Lockout Tagout ուսումնական նյութը տեղին է:
Կա՞ արդյոք կանոնակարգերի համապատասխանության վերանայում, համակարգի փաստաթղթերի վերանայում և վերապատրաստման դասընթացների թարմացում՝ դրա արդյունավետությունն ու համապատասխանությունը գնահատելու համար:
Դասագիրքը թարմացվել է, տեղին է։
Կա՞ գործառնական գնահատում բոլոր լիազորված անձնակազմի համար մասնագիտական վերապատրաստումից հետո:
Վերանայեք լիազորված անձնակազմի վերապատրաստման և գործառնական գնահատման գրառումները գնահատման համար:Յուրաքանչյուր լիազորված անձ իրավասու է մեկ անգամ ցուցադրելու Lockout Tagout-ի ամբողջ գործընթացը, և ոչ ոք չի բաց թողնում:
Ստուգումն ավարտելու համար:
Արդյո՞ք լիազորված յուրաքանչյուր աշխատակից ամեն տարի կատարել է Lockout Tagout ընթացակարգը, ինչպես պահանջվում և որակավորվել է:
Գնահատեք տեղում դիտարկման, լիազորված աշխատակիցների հարցազրույցների և այլ ձևերի միջոցով
Այս տարվա ստուգումների և տեղում ստուգման գործընթացում դեռ կան լիազորված աշխատակիցներ, որոնք չեն գործում ըստ պահանջների, իսկ թեստային նստարանի հերթափոխի գրառումը ժամկետանց է, ինչը բարելավման կարիք ունի:
Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-05-2021