LOTO անվտանգության և շրջակա միջավայրի վերաբերյալ կոնֆերանս
Նախ,Անհապաղ իրականացնել հանդիպման ոգին։ Անհապաղ փոխանցել հանդիպման ոգին բոլոր բաժիններին, բոլոր հասարակ մարդկանց և բոլոր աշխատակիցներին, մասնավորապես՝ Հուանգ Յոնգչանգի կողմից խմբի գլխավոր տնօրենի տեղակալ և անվտանգության տնօրենի կողմից առաջ քաշված հինգ կոնկրետ պահանջները՝ անվտանգության և շրջակա միջավայրի պաշտպանության, համաճարակների կանխարգելման և վերահսկման, ջրհեղեղների վերահսկման և ջրհեղեղների վերահսկման ներկայիս իրավիճակի վերաբերյալ, որոնք պետք է վճռականորեն իրականացվեն։ Որակի, անվտանգության և շրջակա միջավայրի պաշտպանության բաժինը պետք է հատուկ փոխանցի հանդիպման ոգին ընկերության ամսական հանդիպման ժամանակ, և բոլոր ստորաբաժանումները պետք է լիարժեք օգտագործեն տարբեր հանդիպումների հնարավորությունը փոխանցելու և կրկին իրականացնելու համար՝ հնարավորինս շուտ ապահովելու համար, որ պահանջները գերազանցեն։
Երկրորդ,դասեր քաղել վթարից։ Անհրաժեշտ է կազմակերպել բոլոր մակարդակների ղեկավարներին և աշխատակիցներին՝ վթարների պատճառները խորը վերլուծելու և վերջին տարիներին մեխանիկական վնասվածքների վթարներից դասեր քաղելու համար, կենտրոնանալով սարքավորումների ստուգման և սպասարկման, սահմանափակ տարածքային գործողությունների ռիսկերի վերահսկման վրա և խստորեն իրականացնել էներգետիկ մեկուսացման և հիմնական օղակների ստուգման և հաստատման աշխատանքները։Լոկաուտի պիտակՄիջոցառումներ: Անհրաժեշտ է ուժեղացնել կապալառուի շահագործման անվտանգության կառավարումը և խստորեն վերահսկել շահագործման գործընթացը, հատկապես վտանգավոր գործողությունների դեպքում, ինչպիսիք են փորումը և բարձրացումը: Անհրաժեշտ է կազմակերպել կապալառուի անձնակազմը՝ ռիսկերը լիովին բացահայտելու, աշխատանքային թույլտվությունների համար դիմելու, կանխարգելիչ և վերահսկողական միջոցառումներ մշակելու, կրթություն և վերապատրաստում իրականացնելու, ինչպես նաև հատուկ անձնակազմ նշանակելու համար, որը կկանգնի և կվերահսկի կապալառուի շահագործման անվտանգությունն ու վերահսկողությունն ապահովելու համար:
Երրորդ,Մենք կիրականացնենք անօրինական գործողությունների համար հատուկ ուղղիչ գործողություններ: Անհրաժեշտ է համատեղել կանոնների և կանոնակարգերի հատկապես լուրջ խախտումների ուղղման աշխատանքները, հնարավորինս շուտ ներդնել ընկերության կանոնների և կանոնակարգերի խախտումների, ինչպիսիք են հրամանի խախտումը, շահագործման խախտումը, աշխատանքային կարգապահության խախտումը և այլն, ինչպես նաև տեղում «հին վատ» խնդիրների լուծման հատուկ գործողությունների ծրագիր և ստեղծել հատուկ ստուգման բաղադրիչ տարածք՝ ստուգումներ անցկացնելու համար: Յուրաքանչյուր ստորաբաժանում, ընկերության պլանի համաձայն, համատեղում է այս ստորաբաժանման կառավարման իրականությունը, գործունեությունը կատարելագործում և ուշադիր կազմակերպում է մաքրման աշխատանքները, ստուգման վերահսկողությունը, առաջատար անձնակազմը առաջնորդում է անօրինական վարքագիծը հայտնաբերելու, խիստ պատժելու պահանջները համապատասխան՝ բացահայտված անօրինական վարքագծի կառավարման խնդիրների համար, ստուգելու, թե արդյոք լուրջ հարցերից հետո տեսնում է գծային աշխատանք՝ քաղաքական գործունեությունը խթանելու համար:
Հրապարակման ժամանակը. Մարտի 26-2022
