Բարի գալուստ այս կայք:
  • նեյ

Հասկանալով Lockout/Tagout ծրագրերը

Հասկանալով Lockout/Tagout ծրագրերը
Այս տեսակի ծրագրերի ըմբռնումը պայմանավորված է աշխատակիցներին ճիշտ նախազգուշական միջոցների և ընթացակարգերի ուսուցմամբ, որոնք նրանք պետք է ձեռնարկեն՝ անվտանգ մնալու և վտանգավոր էներգիայի անսպասելի արտազատումը կանխելու համար:Աշխատակիցների վերապատրաստումը և՛ տուժած աշխատակիցների, և՛ LOTO-ի լիազորված աշխատակիցների համար միշտ պետք է տեղի ունենա նախքան սպասարկման և սպասարկման աշխատանքները սկսելը նրանց համար, ովքեր նոր են LOTO-ում:

Այս ընթացակարգերի վերապատրաստումը պետք է տեղի ունենա, երբ աշխատակիցները ունենան.

Տարբեր աշխատանքային հանձնարարություններ
Էներգիայի վերահսկման ընթացակարգերի փոփոխություն
Նոր մեքենա կամ գործընթաց, որը ներկայացնում է նոր վտանգներ:
OSHA կանոնակարգերը, որոնք հստակեցնում են վերապատրաստման պահանջները, կարելի է գտնել 1910.147 բաժնում:

Ինչու է LOTO-ն կարևոր:
OSHA-ն հայտնում է, որ այն հաստատությունները, որոնք համապատասխանում են ստանդարտ lockout/tagout ծրագրերին, օգնում են կանխել աշխատավայրում տարեկան մոտավորապես 120 մահ և մոտ 50,000 լրացուցիչ վնասվածքներ:Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այդ վիճակագրության դեպքում վթարները, որոնք հանգեցնում են վնասվածքների և մահացու ելքի՝ կապված վտանգավոր էներգիայի և կուտակված էներգիայի հետ, շատ հաճախ են տեղի ունենում:Դա պայմանավորված է նրանով, որ այս աշխատակիցները հաճախ աշխատում են այնպիսի վայրերում, որոնք այլ կերպ արգելված են՝ վտանգի բարձր մակարդակի պատճառով:

Մինչդեռlockout tagoutԳործընթացը սկզբում կարող է չափազանցված թվալ, մարդիկ արագ հասկանում են, թե որքան կարևոր է այն:Վտանգավոր մեքենաների հետ աշխատելիս նույնիսկ փոքր սխալը կամ անտեսումը կարող է նշանակել կյանքի և մահվան տարբերություն:

Նրանց համար, ովքեր պետք է բիզնես գործ ստեղծեն տվյալ իրավիճակում արգելափակման ընթացակարգեր ավելացնելու համար, նկատի ունեցեք հետևյալը. OSHA-ն պարզել է, որ էներգիայի վտանգավոր արտանետումների հետևանքով տուժած միջին աշխատողը 24 օր բաց է թողնում աշխատանքի վերականգնման համար:Այս հետընթացը ի լրումն բժշկական ապահովագրության կամ նույնիսկ հնարավոր դատական ​​հայցի հետ կապված հնարավոր ծախսերի է:

LK71-3


Հրապարակման ժամանակը` 06-06-2022